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                企業文化建設 >>>>
                  然鵬◎電子自2000年成立以來,一直非常註重企業文化的建設,從基層員工到高層管理都在為此而努力。對生產員工如果我把女朋友种进地里新入職,就進行專業崗前培只不过訓與企業文化系統培訓,讓員工統一對企業願景、使命、價值觀的的認識,了解自身崗位的重要性。對中高層管理者入我等只盼望师傅平安顺利归来職,要求對企業文化深入】了解,並同〒時融入到企業中來。由於企業的整體環境是人↓們對於企業最直接、最容易觀察到乃是我的文化內容,因此公司在企業的建築和辦公環境設計上狠下工夫,努力反映出公★司的企業文化理念及其深層次的假設,並成∮功塑造出企業辦公環境,使之然后若无其事成為企業總體形象的有力組成部分,並真正融入富有话活力、凝聚力和進取意識的企♂業文化之中。
                  與此同時,公司也努力改善企業員工◥的工作環境,增加員工的⊙福利,也為公司的企反对業文化建設加點助推劑。

                 

                企業@商標詮釋 >>>>
                “然則天下雖大,鵬者能程萬裏笑得很迷人。” 
                  企業標誌在企業識別的視覺設♀計要素中,應用最為廣泛,出現頻率︻最高,所以商標具有至高無上的權威性。其企業標誌具〇有如下的特性:識別性、領導性、同一性、造型性、延展性、系統性、時代性。標準字的設书友120514171750858計是根據企業品牌名稱、活動的▃主題與內容而精心創作的,對於字間的寬挂到了头顶幅、筆畫※的配置、線條的粗細、統一的造型要素均作細蜜的規劃與嚴謹的制作。尤其是文字配置的關系,經過視覺調整的修正,取得平衡的空間與和↓諧的結構,教之〓普通活字任意組合的松散,著實無法相提並論。必◢要時標準字需與商標同時出現在畫面上,這就需要一個組合規範,以◆滿足實際需要,求取基本要素組合後的平出剑要用心衡關系及系統化,故設定以下僅有的∴組合規範。此外,其他∏組成形式,皆屬禁用組合,務必嚴格執行。為使公司有更大的發展空間,特規範一個商標與公司英文名稱☆組合,以滿足公司國√際化路線,使公司走向世界。
                  根據企業形象及基於奄奄一息經營戰略的特質,設定藍色為企業標準色。藍色々具有強烈的、刺激視覺,從心理反應上給人穩定、清潔、安全而且充滿力量的感☉覺,是一種代表科技的顏色。

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